Kartais toks aparatas kaip pasiklausymo blake gali padėti įrodyti savo tiesą ir apginti darbuotojų teises. Anglijoje vienas žmogus įrašinėdamas pokalbius darbe byloje įrodė savo teisumą.
Darbdavys Anglijoje darė spaudimą dėl išėjimo iš darbo
Taigi, sekimo iranga paprastai imama naudoti tik reikalui esant. Šiaip žmonės nesinešioja kišenės blakių ir kitokių dalykų, kurie kažkaip sektų ir įrašinėtų garsus, vaizdus. Taip nutiko ir Džonui, kuris suprato, kad jo teisės yra pažeidžiamos. Fabrike įsidarbinęs Džonas ten pradirbo tris savaites. Jis dirbo popierių skyriuje. Tačiau ten būdamas jis tapo nepatogiu asmeniu, mat nepritarė visų aplink vykdomai politikai, kuomet kai kurie duomenys slepiami, klastojama buhalterija ir pan. Jis konfliktavo su kitais darbuotojais dėl principinių ir vertybinių klausimų. Greitai paaiškėjo, kad valdžia suklydo priimdama jį į darbą, nes jis nėra toks "savas bičas", kaip kiti, ir nenorėjo palaikyti esamos tvarkos – siekė reformų. Taigi, po keleto pradirbtų mėnesių darbdavys jam pasakė išeiti iš darbo savo noru. Tokia tvarka, kaip ir Lietuvoje, reikštų, kad išeidamas iš darbo žmogus nepretenduoja į jokias išmokas. Jeigu jis būtų atleidžiamas darbdavio, tuomet jam priklausytų išeitinės. Tačiau dėl išėjimo iš darbo jam tektų tik šiaip uždirbti pinigai. Bet jis juk ne savo noru būtų išėjęs, o dėl darbdavio paliepimo.
Pokalbius su darbdaviu įrašinėjo
Toliau skaityti „Įrodė darbdavio neteisumą įrašinėjant pokalbius”